O DISC é uma ferramenta de análise comportamental que ajuda a identificar o perfil predominante de uma pessoa a partir de quatro dimensões: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Criado com base nos estudos do psicólogo William Moulton Marston, o método é amplamente utilizado em contextos pessoais e profissionais para compreender melhor como cada indivíduo se comunica, toma decisões, lida com desafios e se relaciona em equipe.
De forma prática, o DISC permite reconhecer pontos fortes, áreas de melhoria e estilos de comportamento, favorecendo o autoconhecimento, a gestão de pessoas e a melhoria dos relacionamentos interpessoais.
O que eu vou aprender?
- Você reconhecerá pontos fortes, áreas de melhoria e estilos de comportamento, favorecendo o autoconhecimento, a gestão de pessoas e a melhoria dos relacionamentos interpessoais.
- GESTORA DA REDE SPAÇO VIP
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PERFIL COMPORTAMENTAL
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AVALIAÇÃO
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EGLAE PEREIRA DE SOUZA
Empresário com experiência no ramo de construção civil, eletroeletrônicos, telefonia, estética e automotivo.
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Larissa Bispo dos Santos
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